Unternehmenskultur

Unsere Mitarbeiter treten gemeinsam für den Erfolg unseres Unternehmens ein – egal ob Fachinformatiker oder Betriebswirt, egal ob Student oder bereits mitten im Arbeitsleben. Infrastruktur und Unternehmenskultur schaffen eine Umgebung, in der Kreativität, Initiative und eine offene Kommunikation wachsen können.  Integrität, Austausch und ein offenes, faires Miteinander auf allen Ebenen ist uns dabei wichtig. Eine flache Hierarchie, Freiräume und natürlich auch Spaß sind weitere Erfolgsfaktoren für eine gelungene Teambildung. 

Data One ist so vielfältig wie die Menschen die bei uns arbeiten. Diese Vielfalt nutzen wir, um neue und frische Ideen mit viel Herzblut und Dynamik nach vorne zu bringen. Wir möchten eine offene Kultur bewahren, in der Meinungen und Ideen willkommen sind, aber dennoch zielgerichtet nach vorne gebracht und umgesetzt werden. Unsere Mitarbeiter haben EINE Gemeinsamkeit: sie teilen die Ziele und Visionen unseres Unternehmens. Dennoch sind sie verschieden und vielseitig. Diese Individualität und die verschiedenen Hintergründe möchten wir bewahren. Die Hobbies unserer Mitarbeiter reichen von Reisen, Sprachen bis hin zu Kochen, Tanzen, Reiten, Bogenschießen oder auch Radfahren. 

Arbeiten bei Data One ist mehr als nur ein Job – Spaß gehört dazu und Teamgeist wird groß geschrieben. Bei der Konzeption unserer Arbeitsräume wurde darauf geachtet, dass die Interaktion zwischen den Teams sowie teamübergreifend gefördert wird. Büro- und Arbeitsräume, Meetingpoints, Fitnessraum oder auch unser Kickerraum bieten dafür ausreichende Möglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Aktionen, die den Austausch und das Miteinander unterstützen sollen. Dazu gehören beispielsweise teambildende Maßnahmen, unsere Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen, Public Viewing oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf.