Motivation ist der Schlüssel zum Erfolg – bringen Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen mit motivierenden Zielsetzungen und einem fairen, durchgängigen Vergütungssystem.
SAP SuccessFactors unterstützt Sie nicht nur dabei die Top Performer langfristig im Unternehmen zu halten, sondern gleichzeitig auch den größten Kostenpunkt – die Gehälter – im Blick zu behalten.
Stimmen Sie die individuellen Mitarbeiterziele auf die strategischen Unternehmenszielen ab und halten Sie diese in transparenten Zielvereinbarungen fest. Gleichzeitig behalten Sie die Möglichkeit Ziele und Fristen flexibel anzupassen, wenn sich Prioritäten verschieben. Dank SAP SuccessFactors behalten Sie stets alle relevanten Informationen, wie Bewertungen und Zielerfüllung, im Blick und können sicherstellen, dass Ihre Top-Leistungsträger identifiziert und entsprechend belohnt werden. Automatisiertes Budget- und Compliance-Monitoring stellt sicher, dass die Gehaltszahlungen mit Budgets vereinbar sind und auch Zusatzanreize wie Boni-Zahlungen alle Richtlinien erfüllen.
